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为什么GDP上涨工作越来越难找 专家建议就业优先

2018-11-09 18:47:32
为何GDP上涨工作越来越难找 专家建议就业优先 专家分析说从中外发展经验看,经济增长并不自动带来化就业,建议政府应建立“就业优先原则” 小付是武汉大学今年行将毕业的硕士研究生,春节前后,她的身影频繁地出现在上海、北京、广州、武汉等大城市的招聘会上。

“没有办法,找工作太难了。

”而让小付有些不明白的是,为什么这几年国家的GDP一直都往上涨,可同学们感受到的却是工作愈来愈不好找? 2006年严峻的就业情势 其实同学们感受到的这个“难”字也反复出现在国家发改委近公布的《2006年就业面临的问题及政策建议》一文中。

《建议》是由国家发改委就业司召集劳动和社会保障部、教育部、农业部、民政部、人事部、国家统计局等部门的有关司局,就当前就业形势进行了认真分析和讨论得出的。

《建议》中说,2006年,我国劳动力供给增量达到峰值,但经济增长的就业弹性较低,劳动力需求难以大幅增长,劳动力总量仍然严重供过于求。

就业的结构性矛盾随着结构调整和产业升级的推进而日益突出,增加了就业工作难度。

《建议》中说,2006年16岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增量有1700多万人。

劳动力供大于求将到达1400万人,比2005年增加100万人。

并且,困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突出。

目前,国有企业下岗职工还有60多万人,集体企业下岗职工约400万人,今后3年国企实施政策性破产还需安置360万人,辅业改制约有300万职工需要分流安置。

在已实现再就业人员中,约有三分之一就业稳定性较差。

资源枯竭型困难城市和困难行业中,失业人员积累多,失业周期拉长,再就业矛盾更加突出。

面临就业困境的还有近些年迅速增加的失地失业农民,亟需纳入就业政策扶持范围。

2006年全国劳动力供给增量中,约有60%是农村新增劳动力,其中绝大部分需要到城镇寻觅就业机会,农村劳动力转移就业的任务十分艰巨。

今年全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,就业压力进一步加大。

此外,高校毕业生依然面临结构性就业困难:从地区分布看,东部沿海发达地区和大中城市劳动力需求相对旺盛,而西部地区需求不足;从学历层次看,就业困难者主要集中在大专和高职毕业生,重点院校、热线专业供不应求。

《建议》还提出,初高中毕业生继续处于政策边缘化状态,退役军人就业问题比较突出。

另外,产能过剩、经济波动和贸易磨擦所引发的就业风险增加。

2006年,由投资过快增长、结构不合

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